İmişli rayon Təhsil sektorunda idarəçilik və iş prosesinin təşkili ilə bağlı müəyyən narazılıqların səsləndirilməsi təhsil sahəsində rəhbərliyin məsuliyyəti və idarəçilik prinsipləri barədə ciddi suallar yaradır. Xüsusilə sektor rəhbərliyinin vəzifə səlahiyyətlərini necə həyata keçirməsi, təhsil müəssisələri ilə münasibətlərin hansı prinsiplər əsasında qurulması və vətəndaş müraciətlərinə münasibət məsələləri ictimai diqqətdən kənarda qalmamalıdır.

Qeyd olunan məsələlər fonunda Elşad bəyin idarəçilik fəaliyyəti ilə bağlı da obyektiv və əsaslandırılmış yanaşmaya ehtiyac olduğu görünür. Təhsil sektorunda rəhbər vəzifə yalnız inzibati göstərişlər verməkdən ibarət deyil. Bu vəzifə eyni zamanda kollektivin fəaliyyətinin düzgün əlaqələndirilməsini, problemlərin vaxtında müəyyənləşdirilməsini, müəllim və təhsil işçilərinin müraciətlərinə həssas yanaşmanı, şəffaflığın və ədalətli münasibətin təmin olunmasını tələb edir.

İdarəçilikdə ən böyük problemlərdən biri rəhbərliklə əməkdaşlar və vətəndaşlar arasında sağlam kommunikasiya olmadıqda meydana çıxır. Təhsil kimi cəmiyyətin gələcəyinə birbaşa təsir edən sahədə rəhbər şəxsin əsas vəzifələrindən biri mövcud problemləri dinləmək, onların səbəblərini araşdırmaq və nəticəyə yönəlmiş qərarlar qəbul etməkdir. Əks halda formal idarəçilik təhsil müəssisələrində işin keyfiyyətinə və kollektivdə sağlam mühitin formalaşmasına mənfi təsir göstərə bilər.

Elşad bəyin fəaliyyəti ilə bağlı səsləndirilən iradlar varsa, onların hər biri obyektiv şəkildə araşdırılmalı, rəhbərlik öz fəaliyyətinin nəticələri barədə ictimaiyyətə aydın məlumat verməlidir. Tənqidin məqsədi hansısa şəxsi hədəfə çevirmək deyil, idarəçilikdə mövcud ola biləcək çatışmazlıqların üzə çıxarılması və onların aradan qaldırılmasına nail olmaqdır.

İmişli rayon Təhsil sektorunda idarəçilik yalnız sənədlərin icrası və inzibati nəzarətlə məhdudlaşmamalıdır. Burada əsas meyar təhsilin keyfiyyəti, müəllimlərin iş şəraiti, məktəblərdə sağlam idarəetmə mühitinin yaradılması və vətəndaşların müraciətlərinə qanunvericiliyin tələblərinə uyğun münasibət göstərilməsidir.

Bu baxımdan Elşad bəyin rəhbərliyi ilə bağlı yaranan sualların cavabsız qalması əvəzinə, konkret faktlar əsasında araşdırılması və nəticələrin ictimaiyyətə açıqlanması daha məqsədəuyğun olardı. Çünki müasir idarəçilikdə rəhbər şəxsin fəaliyyətinin əsas göstəricisi tutduğu vəzifə deyil, həmin vəzifənin verdiyi məsuliyyəti nə dərəcədə düzgün və şəffaf şəkildə yerinə yetirməsidir.

Qanuntv.az olaraq hesab edirik ki, İmişli rayon Təhsil sektorunda idarəçiliklə bağlı səsləndirilən iradlar aidiyyəti qurumlar tərəfindən obyektiv şəkildə araşdırılmalı, mövcud problemlərə hüquqi və institusional qiymət verilməli, əsaslı çatışmazlıqlar varsa, onların aradan qaldırılması istiqamətində konkret tədbirlər görülməlidir.

Qeyd edək ki, bu yazıda səsləndirilən fikirlər tənqidi yanaşma xarakteri daşıyır və qeyd olunan şəxsin mövqeyi, eləcə də aidiyyəti qurumların açıqlaması olduğu halda onların dərc edilməsinə şərait yaradılması vacibdir.