Müasir idarəçilik yalnız vəzifənin verdiyi səlahiyyətlərdən istifadə etmək deyil, eyni zamanda kollektivə düzgün istiqamət vermək, insanların əməyinə dəyər vermək və üzərinə düşən məsuliyyəti layiqincə daşımaq bacarığı tələb edir. Bu baxımdan Aygün müəllimənin rəhbər kimi fəaliyyəti peşəkarlıq, məsuliyyət və işgüzarlıq prinsipləri ilə seçilir.

Aygün müəllimə rəhbərlik etdiyi sahədə işin düzgün təşkili, əməkdaşlar arasında sağlam iş münasibətlərinin formalaşdırılması və qarşıya qoyulan vəzifələrin ardıcıl şəkildə icrası istiqamətində özünəməxsus idarəçilik üslubu nümayiş etdirir. Onun fəaliyyətində intizamla yanaşı, insan amilinə diqqət, kollektivlə düzgün ünsiyyət və hər bir məsələyə məsuliyyətli yanaşma xüsusi yer tutur.

Peşəkar rəhbərin əsas üstünlüklərindən biri yalnız tapşırıq vermək deyil, görülən işin nəticəsinə cavabdehlik daşımaqdır. Aygün müəllimənin idarəçilik yanaşmasında da məhz bu keyfiyyətlər diqqəti cəlb edir. O, iş prosesində nizam-intizamın qorunmasına, xidmət və fəaliyyət səviyyəsinin yüksəldilməsinə, kollektivin qarşılıqlı hörmət və əməkdaşlıq şəraitində çalışmasına önəm verir.

Onun savadlı, təmkinli və məsuliyyətli yanaşması rəhbərlik etdiyi kollektiv üçün də müsbət iş mühiti formalaşdıran amillərdəndir. Aygün müəllimə rəhbərliyi formal vəzifə anlayışı kimi deyil, etimad və məsuliyyət kimi qəbul edən idarəçilərdəndir.

Belə rəhbərlərin fəaliyyəti idarəçilik mədəniyyətinin formalaşmasına, işin keyfiyyətinin yüksəlməsinə və kollektivdə sağlam münasibətlərin möhkəmlənməsinə xidmət edir. Aygün müəllimənin də rəhbər kimi əsas fərqləndirici cəhətləri sırasında işinə bağlılığı, məsuliyyət hissi, təşkilatçılıq qabiliyyəti və peşəkar yanaşması xüsusi qeyd oluna bilər.

Qanuntv.az olaraq Aygün müəlliməyə rəhbərlik fəaliyyətində uğurlar, yeni nailiyyətlər və qarşıya qoyduğu məqsədlərin həyata keçirilməsində müvəffəqiyyətlər arzulayırıq.