Müasir dövrdə hər hansı bir müəssisənin uğurlu fəaliyyəti yalnız texniki imkanlardan və maddi resurslardan deyil, eyni zamanda kollektivin peşəkar idarə olunmasından, işçilərə düzgün münasibətdən və rəhbərliyin şəxsi nümunəsindən asılıdır. Bu baxımdan Şərur İnşaat şirkətində çalışan Mirzə müəllimin fəaliyyəti xüsusi qeyd olunmağa layiqdir.
Mirzə müəllim iş prosesinə məsuliyyətli və prinsipial yanaşması, kollektivlə sağlam ünsiyyət qurması və qarşıya qoyulan vəzifələrin vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə göstərdiyi diqqətlə seçilir. Onun fəaliyyətində peşəkarlıqla yanaşı, insan amilinə xüsusi önəm verilməsi diqqət çəkən məqamlardandır.
İnşaat sahəsi yüksək məsuliyyət, dəqiqlik, intizam və operativ qərarvermə tələb edən mühüm fəaliyyət istiqamətlərindən biridir. Bu sahədə çalışan şəxsin yalnız öz işini bilməsi kifayət etmir. Eyni zamanda kollektivin işgüzar potensialını düzgün istiqamətləndirmək, yaranan məsələlərə çevik yanaşmaq və iş prosesində nizam-intizamı təmin etmək də vacib şərtlərdəndir. Mirzə müəllimin fəaliyyətində məhz bu keyfiyyətlərin vəhdətini görmək mümkündür.
Onun işçilərlə münasibətində qarşılıqlı hörmət və etimad prinsiplərinin üstünlük təşkil etməsi kollektivdə sağlam iş mühitinin formalaşmasına mühüm təsir göstərir. Əməkdaşların fikirlərinə diqqətlə yanaşması, onların qarşılaşdıqları problemləri dinləməsi və mümkün həll yollarının müəyyənləşdirilməsinə çalışması Mirzə müəllimin idarəçilik mədəniyyətinin əsas göstəricilərindəndir.
Mirzə müəllimin müsbət xüsusiyyətlərindən biri də işə formal yanaşmamasıdır. O, üzərinə düşən vəzifələrin icrasına ciddi münasibət göstərir, işin keyfiyyətinə diqqət yetirir və kollektiv qarşısında nümunəvi davranışı ilə seçilir. Məhz belə yanaşma müəssisədə əmək intizamının möhkəmlənməsinə və ümumi iş göstəricilərinin yüksəlməsinə zəmin yaradır.
Şərur İnşaat kimi mühüm fəaliyyət sahəsində çalışan insanların peşəkarlığı şirkətin nüfuzunun formalaşmasında mühüm rol oynayır. Mirzə müəllimin fəaliyyətinə verilən müsbət qiymət də onun iş prosesində nümayiş etdirdiyi məsuliyyətli mövqedən, əməkdaşlarla düzgün münasibətindən və tapşırıqların icrasına ciddi yanaşmasından irəli gəlir.
Xüsusilə vurğulamaq lazımdır ki, yaxşı rəhbər yalnız tapşırıq verən deyil, kollektivə yol göstərən, əməkdaşların potensialını üzə çıxaran, onları düzgün istiqamətləndirən və çətin məqamlarda məsuliyyəti üzərinə götürməyi bacaran şəxsdir. Mirzə müəllimin fəaliyyətində bu idarəçilik keyfiyyətlərinin özünü göstərməsi onun kollektiv daxilində hörmət qazanmasına şərait yaradır.
Onun işgüzar münasibətlərdə təmkinli, məsuliyyətli və prinsipial mövqe nümayiş etdirməsi də təqdirəlayiqdir. İş prosesində qarşıya çıxan məsələlərə emosional deyil, daha çox məntiqli və konstruktiv yanaşması səmərəli nəticələrin əldə olunmasına imkan verir.
Bütün bunlar onu deməyə əsas verir ki, Mirzə müəllim Şərur İnşaat şirkətində öz işinə ciddi yanaşan, kollektivlə düzgün münasibət quran və peşəkar fəaliyyəti ilə seçilən əməkdaşlardan biridir. Onun işgüzarlığı, məsuliyyət hissi, təşkilatçılıq qabiliyyəti və insanlarla ünsiyyət bacarığı yüksək qiymətləndirilməyə layiq keyfiyyətlərdir.
Qeyd etmək lazımdır ki, hər bir müəssisənin uğurunda öz vəzifəsinə vicdanla yanaşan, işinin məsuliyyətini dərk edən və kollektivin ümumi məqsədlərinə töhfə verən insanların rolu böyükdür. Mirzə müəllimin də bu istiqamətdə göstərdiyi səylər müsbət nümunə kimi qiymətləndirilə bilər.
Ümid edirik ki, Mirzə müəllim bundan sonra da öz peşəkar fəaliyyətini yüksək səviyyədə davam etdirəcək, Şərur İnşaat şirkətinin inkişafına və kollektivin daha səmərəli fəaliyyət göstərməsinə öz töhfəsini verəcəkdir. Belə məsuliyyətli və işgüzar insanların fəaliyyətinin ictimaiyyət tərəfindən obyektiv şəkildə qiymətləndirilməsi isə olduqca vacibdir.
Qanuntv.az olaraq Mirzə müəllimə gələcək fəaliyyətində uğurlar, möhkəm iradə, yeni nailiyyətlər və rəhbərlik etdiyi iş prosesində daim yüksək nəticələr arzulayırıq.
